学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，澧水公司党组认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照水利部、长江委统一部署，加强组织领导，高标准高质量开展主题教育，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，确保主题教育深入开展、取得实效。

强化理论学习  夯实信仰之基

以令为纲，深学笃行。在委党组精心组织指导和扎实部署推动下，澧水公司始终将理论学习作为贯穿主题教育始终的首要任务，上下齐心、同步学习，迅速掀起主题教育学习热潮。

科学统筹，系统学习。牢牢把握主题教育的目标要求，综合运用专题读书班、集中学习、交流研讨、红色教育基地现场学习等多种手段深化理论学习，以主题教育专题读书班的方式集中组织7天的专题学习，组织处级以上干部参加委读书班课程学习，前往杨开慧故居进行现场党性教育，开展党组中心组专题学习研讨3次，集中学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷及相关文件精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记关于调查研究的重要论述，集中组织各党支部专题学习40余次。公司工会同步组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，教育引导全体干部职工学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求。

丰富载体，创新形式。各党支部坚持“三个结合”，深入开展“一月一课一片一实践”活动，以主题党日为载体，结合工作实际，将主题党日融入安全生产月工作部署，开展安全生产主题党日，结合调研课题，开展档案管理、作风建设主题党日活动，结合理论学习，支部党员干部、普通党员轮流上台讲“微党课”，现场签订主题教育践诺书、抵制违规吃喝承诺书，确保全员覆盖、广泛学习。邀请长沙理工大学围绕中国特色社会主义理论、中国式现代化、可持续发展理念与清洁能源、团队建设以及基层党的建设等方面开展专题辅导讲座，邀请纪检专家作专题讲座，指导开展工程建设领域专项检查，促进工程建设、设备采购、招投标等领域规范管理，邀请公司法律顾问为公司党员干部讲授如何防范经济合同法律风险普法课堂教育，进一步拓宽理论学习的精度广度深度，推动主题教育入脑入心。

深入调查研究  着力攻坚克难

主题教育开展以来，澧水公司始终坚持问题导向，聚焦主题主线，在调查研究中活用理论学习成果，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动工作取得实效。

厘清重点，精准调研。全面落实水利部、湖南省和长江委有关决策部署要求，制定12个方面调研内容，公司党组成员领题调研7项，公司各部门、各单位班子成员领题调研19项，聚焦战略规划、风光水储项目建设、人才交流与培养、创新工作室培育、风险管控“六项机制”构建等重点工作，开展调查研究34次，其中跨省10次、跨市13次、区县11次。多方调研省内外水利、抽水蓄能建设项目，积极推进皂市抽水蓄能电站预可研编制，推动《澧水流域规划报告》修编，稳步开展宜冲桥水库项目前期工作。实地调研湘南风电、广西风电、湖北鹤峰县茶光互补、湖南宁乡屋顶分布式光伏发电项目，实现靶向发力、精准高效，赋能长沙充电桩项目顺利建成，助力宁乡屋顶分布式光伏发电项目稳步推进。

把脉问诊，解决问题。采取外出调研、蹲点调研、调查问卷、谈话了解等方式，用好调查研究这一“解难利器”，疏通公司发展堵点。通过现场座谈对话基层一线干部职工、青年职工，围绕干部职工的担当问题、青年职工的作为问题展开现场研讨，探究部分干部职工思想松动的症结所在，号召广大职工坚定理想信念、提升能力素质。发放公司全面从严治党情况下干部担当作为调查调研问卷，收集调研问卷近200份，全面了解公司干部职工思想状况。坚持调查研究与督导检查相结合，以“四不两直”方式开展督导调研，使调查研究成为转变作风、增进同群众感情的过程，在督导调研中摸清情况、找准问题、查实原因，提高调查研究实效。

融入中心工作  全力推动发展

紧紧围绕高质量发展主题主线，推动主题教育成果转化为推动中心工作的强大动能，将公司高质量发展、做强做优做大国有资本和国有企业事业不断向前推进。

学用互促，求实求效。结合公司党组和各党支部问题清单，刀刃向内、立行立改，完成公司3个一级管控制度的修订，《澧水公司创新工作室管理办法》、《澧水公司科技成果管理与奖励办法》、《澧水公司组织绩效考核管理办法》（试行）3项新订制度正在征求意见，推动“当下改”和“长久立”相结合，以制度形式巩固深化主题教育成果。调整优化考勤管理制度，每月通报考勤情况，进一步严肃劳动纪律，促进职工作风建设。改革薪酬制度，搭建科学合理的薪酬制度体系，充分发挥薪酬的激励作用，全面激发公司改革发展内驱力。

推动发展，再建新功。召开公司股东会议、治理工作座谈会议，提名公司新一届董事会成员，完善公司治理结构，全面理顺公司经营体制。深入开展中层干部大讨论活动，读书班期间专门安排2个下午集中研讨，认真交流与公司发展息息相关的发电集控、资源盘活、“三资”管控、人才交流、产业拓展、体制机制、采购管理模式等7大问题，形成建设性意见为公司党组决策提供支撑。

回应群众关切  建设幸福澧水

自觉站稳人民立场，坚持走好群众路线，为职工办实事、办好事，增强服务群众本领，全力解决好职工急难愁盼，让主题教育深入人心、打动人心、激励人心。

服务群众，践行初心。持续开展公司党组和各党支部为民办实事活动，运用公司领导联系基层“七个一”、机关支部联基层“六个一”工作机制，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化。今年建立公司党组办实事项目10项，各党支部办实事项目30余项。修订《澧水公司补充医疗保险管理办法》，筹备长沙、江垭、皂市片区暑假期间托儿服务，建设公司长沙基地职工书屋、完善大熊山风电场职工健身设施，承办“缘聚工会?与爱同行”户外露营主题省直单位交友联谊活动，修缮电站职工宿舍，建立职工年度体检制度，全方面增强职工获得感、安全感、幸福感，凝聚起职工干事创业的精神动力。

问计于民，问需于民。以主题学习教育成果惠及广大职工群众为目标，把主题教育与解决职工工作所需、生活所求紧密结合起来，密切关注不同职工群体的利益诉求，逐一解决群众关心的实际困难，满足职工多元化需求。通过基层调研广泛听取群众的意见和意愿，先后收集10余条一线职工意见建议，为今后进一步完善和提高服务群众能力、解决群众实际困难提供重要的参考依据。